OM PROJECT VITA

Vår vision: Success is when we are no longer needed.

Vi har en tydlig indikation på när vi lyckats - det är när vi som organisation inte längre behövs. Vår mission är att hjälpa människor bygga upp sin kompetens och lära sig nya färdigheter så att de kan bli självförsörjande och på eget initiativ kompetensutveckla sig själva. Vi är inte ute efter att bygga upp kontinuerlig hjälp som leder till ett beroende av oss som organisation vilket i slutändan istället stoppar utvecklingen av samhällena att ta sig vidare från att vara en världens fattigaste. Istället fokuserar vi på att skapa samarbeten och kunskapsbyte globalt för att tillsammans skapa förändring. Genom att tillämpa existerande kunskap på nya innovativa sätt kan vi ta fram anpassade lösningar som blir långsiktigt hållbara.

Vår filosofi är enkel: we give people a hand-up, not a handout. 

Många välmenande människor och organisationer kommer till Afrika och bygger skolor, bostäder och infrastruktur till lokalbefolkningen, men detta skapar ett beroende av andras ekonomiska insatser och kunskap till följd av att man inte involverar befolkningen i projekten eller använder tillgängliga resurser på plats. Det finns dessutom vissa förutfattade meningar i västvärlden om att befolkningar som lever i stor fattigdom inte vet hur de själva ska ta sig ur fattigdom, eller att de skulle vara omedvetna om den situation de befinner sig i. Denna uppfattning gör att man tror att fattigdomen är för stor och inte går att lösa.

Vi håller inte med om detta. I flertalet exempel har vi i samarbete med lokalbefolkningen och andra partners tagit fram innovativa lösningar på komplexa problem genom att använda lokalt tillgängliga och hållbara material till låga kostnader. För att skapa en långsiktigt hållbar framtid så måste vi se över hur vi stöttar de samhällen som lever idag i fattigdom. Istället för att fokusera på dyra och tidskrävande projekt som fastnar administrativt, så satsar vi på projekt som kan etableras snabbt och är lokalt hållbara. Detta kan vi göra för att vi anställer personer på plats i de samhällena vi arbetar, vilket skapar arbetstillfällen och minskar på omkostnader kopplade till logistik, transport och administration. Dessutom, genom att använda lokalt tillgängliga material så skapar det lokalt ägandeskap och möjligheten att skala upp lösningarna till att etableras på fler platser. Transparens är viktigt för oss, därför delar vi den kunskap man besitter i organisation så att fler kan ta efter och alla intiativ tillsammans kan göra världen till en bättre plats.

Vår mission: Change the way of working in the development and charity sector through behaviour change and knowledge sharing.

Vårt unika tillvägagångssätt öppnar upp för långsiktigt hållbara utvecklingsprojekt och blir en väg för människor att ta sig ur fattigdom. För varje projekt, så tar vi till våra tre grundläggande principer.


Engagera lokalsamhället
När vi på Project Vita får en förfrågan från ett samhälle om att assistera, så formar vi först ett team av lokala volontärer och arbetare tillsammans med våra volontärer från framförallt Europa och USA. Eftersom det är de lokala medlemmarna som har möjligheten att skala upp projekten efteråt till fler platser så involveras de i alla steg, från planering till implementering. Vi vill skapa en rörelse där lokala och internationella medlemmar tillsammans hittar nya lösningar till det samhälle man stöttar.

Kunskapsutbyte
Ojämlik tillgång till information leder till ojämlika resultat. Många på landsbygden i Moçambique saknar tillgång till elektricitet eller internet, vilket gör att de inte kan få tillgång till alternativa tekniker och kunskaper som kan stötta deras vardag. Genom att kombinera traditionella metoder och byggnadstekniker med nya alternativa förslag så kan man tillsammans skapa säkra, hållbara och miljövänliga bostäder, lekplatser, skolor och sjukvårdsbyggnader.

Stolthet och lokalt ägandeskap
Att ge bort lösningar gratis kanske hjälper kortsiktigt, men det skapar inte skalbarhet för långsiktiga intiativ. Det är viktigt att mottagande samhällena är involverade i projekten även rent praktiskt så att man tillsammans med internationella volontärer kan lära av varandra och skapa ett lyckat resultat. Detta ger upphov till stolthet och ett lokalt ägandeskap, eftersom det är samhället som med dess egna befolkning som tagit fram lösningarna, inte en organisation som byggt åt dem.